С 24 июня 1993 года в России ежегодно празднуется День молодежи. В электросетевом комплексе Башкортостана единственным предприятием, где с прошлого года отмечают этот праздник, стали Уфимские городские электрические сети ООО «Башкирэнерго». Инициатором проведения ежегодного Молодежного форума «Энергия будущего» в рамках Дня молодежи выступила Первичная профсоюзная организация предприятия. Если темой первого форума стала «Мотивация профсоюзного членства», то нынче тема форума – «Энергетики в стране SmartGrid».
Уфа стала первым российским городом, который попал в «умные сети». С 2013 года в столице Башкортостана реализуется совместный проект компании «Сименс» и ОАО «БЭСК» по модернизации электросетевого комплекса. В рамках этого проекта в ближайшие годы город полностью перейдет на интеллектуальное управление сетями. Предстоит обновить 512 наблюдаемых и 157 управляемых трансформаторных пунктов, а также проложить 350 км кабельных линий. Проект Умные сети, то есть SmartGrid поможет как снизить количество аварий в сетях, избавится от потери электроэнергии так и обеспечить бесперебойность электроснабжения.
Молодежный форум прошел, точнее, проплавал по реке Белой на теплоходе «Батыр» 28 июня. В течение 5 часов 120 молодых энергетиков из всех структурных подразделений производственного отделения представляли свое видение заявленной темы. Кто-то отдал предпочтение вокальным номерам, другие – мини-спектаклям, особо креативные даже сняли видеоролик по мотивам «Игры престолов». И жюри оценило их выступления по достоинству. Первое место заняла команда «Умные сети», в которую вошли специалисты из Центра управления сетями и отдела релейной защиты и автоматики. Южный РЭС, выставивший команду «Коньяк» (в данном случае имеется в виду не благородный напиток, а буквальный перевод с башкирского, означающий «южная сторона») занял второе место. А замкнула лидирующую тройку сборная команды «Оголённый провод», куда вошли молодые специалисты из отделов материально-технического снабжения, механизации и транспорта, отдела операционной деятельности, изоляции и защиты от перенапряжения. Команда «Дикий Запад» Западного района электрических сетей победила в номинации «Энтузиазм и позитив». Команда «Смарт пипл» Северного РЭС сетей стала лучшей в номинации «Поколение NEXT». Команда «Технари» из производственно-технического отдела и отдела распределительных сетей набрала наибольшее количество очков в номинации «Светлые головы». В номинации «Надежда и опора» лучше других выступила команда «Смарт сети» отдела подстанций. Команда «Очень крутые специалисты» (ОКС) из отдела капитального строительства (еще один ОКС) сумела доказать свою «крутизну» в номинации «В ногу со SmartGrid». Молодые энергетики получили огромное удовольствие и море позитива от творчества, которое их раскрывает и сближает с коллегами.
Основной целью форума является привлечение молодежи в профсоюзную организацию. Поскольку молодежь - это огромный стратегический ресурс любой организации, за нее сегодня необходимо бороться.
Как привлечь молодежь в профсоюз? Необходимо создать положительный имидж профсоюзного объединения, показать молодому специалисту, что профсоюз - это та организация, которая не только может защитить его, обеспечить нужной информацией о его правах, но и научит быть лидером.
Айгуль Харисова
Председатель ППО "УГЭС"
Электропрофсоюза РБ ВЭП
